2024年5月15日上午，学校“2024年高等职业教育绩效评价工作部署会会议”在正心楼547会议室召开，校长李艳红、副校长李小六及各职能部门负责人参加会议，会议由教务处处长宋亚廷主持。

     宋亚廷处长对我校绩效评价等级现状进行了分析，并向与会领导介绍了该项工作对我校发展的重要意义。

     李小六副校长宣读《关于印发成立2024年度高等职业学校绩效评价工作组织机构的通知》，就工作目标、组织机构和工作职责展开详细解析，明确学校绩效评价工作领导小组全面统筹、部署、协调我校职业教育绩效评价工作，并对绩效评价工作办公室的工作职责做了进一步说明。

     晁彩林副处长立足“河北省高职学校绩效评价指标和任务分解表”围绕评价范围、评价指标、评价实施、评价结果及运用、数据报送以及工作要求展开分析。详细解读了《河北省教育厅 财政厅关于印发<河北省高等职业学校绩效评价指标（2024年修订）>的通知》，结合我校实际辩证地分析了我校现存的优势与短板，对比分析了新修订评价指标与以往的差别，并对各职能部门任务展开“点对点”地布置。

     李艳红校长作会议总结，她强调2024年度高等职业学校绩效评价工作的重要性，明确绩效评价的目标。为保证此项工作的顺利进行，李校长提出了三点要求：一是各责任部门要迅速行动，主动作为，确保按时间节点高质量完成任务；二是评估办公室要切实发挥职能部门的作用，统筹协调，确保按时、保质保量完成学校绩效评价工作；三是要站位全局，同心同力，做好绩效评价工作，确保2024年绩效评价提档升级。

    本次会议为我校2024年度绩效评价工作指明了方向，以此次绩效评价为契机做到“以评促改、以评促建、以评促学校的发展”，提高办学水平和人才培养质量。